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KOFA auf dem Sofa - Tipps für Personaler 

KOFA auf dem Sofa ist unser Podcast zu Themen wie Personalsuche, Weiterbildung, Employer Branding oder Führungskultur. Auf unserem Studiosofa sprechen wir mit unseren Gästen darüber, wie kleine und mittlere Unternehmen Fachkräfte finden, binden und qualifizieren. Machen Sie es sich auf Ihrem Sofa bequem und hören Sie rein!

Aktuellste Podcast-Folge

Folge 31: Weiterbildung in deutschen Unternehmen – Top oder Flop? (Gast: Thomas Leubner, Siemens)

Die Digitalisierung ist heute überall. Und mit ihr verändern sich auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Was gestern noch gelernt wurde, kann morgen schon veraltet sein. Um auf dem aktuellen Stand zu bleiben, sind Unternehmen genauso wie ihre Mitarbeitenden in der Pflicht. Unsere Podcast-Hosts Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Thomas Leubner darüber. Er ist Head of Professional Education bei Siemens.

Sie möchten die wichtigsten Erkenntnisse der Podcast-Folge nachlesen? Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 30: Weg mit den Rollenklischees bei der Berufswahl und Augen auf für neue Perspektiven! Gast: Elke Büdenbender

Sie ist die Schirmherrin der Initiative Klischeefrei und die Frau unseres Bundespräsidenten: Elke Büdenbender. In dieser Folge von 'KOFA auf dem Sofa' spricht sie mit Sibylle Stippler und Jens Breuer darüber, warum es so wichtig ist, sich schon in der Erziehung von klassischen Rollenbildern zu trennen und warum es für Unternehmen Sinn macht, eine klischeefreie Unternehmenskultur aktiv zu fördern. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 29: Wie gefragt sind Senior-Experten? Gast auf dem KOFA-Sofa: Marion Kopmann von MASTERhora

Man nennt sie auch die „Generation Erfahrung“: die Über-50-Jährigen, die noch längst nicht zum alten Eisen gehören. In Zeiten des Fachkräftemangels sind sie gefragter denn je. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit Marion Kopmann von MASTERhora, einem Karriereportal für Senior-Experten. Sie verrät, warum gerade diese Fachkräfte so gefragt sind und wie es gelingt, sie als Unternehmen an sich zu binden. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 28: Wie offen sind Unternehmen für Neues?

Thomas Jarzombek über Innovationen und Neugier: „Wir müssen aufpassen, dass wir neue Technologien nicht verschlafen“, sagt der Beauftragte des BMWi für die Digitale Wirtschaft und Start-ups & Koordinator für Luft- und Raumfahrt. In dieser Podcast-Folge mit Sibylle Stippler und Jens Breuer appelliert er an KMU, offen für Neues zu bleiben, Chancen zu erkennen und zu ergreifen.Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 27: Handwerk statt Hörsaal – Frauen starten durch

Karriere nur mit Studium? Gerade das Handwerk bietet auch Frauen etliche Möglichkeiten, einen sicheren, herausfordernden und  erfüllenden Job zu finden. Trotzdem sind z. B. Dachdeckerinnen oder Anlagenmechanikerinnen nach wie vor eine kleine Minderheit. Warum sich das ganz schnell ändern sollte, erfahren Sie in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 26: Bewerbungsgespräche – Über Volltreffer und Hochstapler, wer sitzt vor Ihnen?

Wir leben in einem Arbeitnehmermarkt: in Bewerbungsgesprächen müssen Arbeitgeber deshalb heute genauso glänzen wie ihre künftigen Mitarbeiter. Doch wie schaffen KMU das am besten? Und wie findet man den richtigen Bewerber für die vakante Stelle?  Genau dazu geben Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer Tipps. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 25: Wie Arbeitgeber berufstätigen Eltern jetzt den Rücken stärken können

Homeschooling, Kinderbetreuung und nebenbei Videokonferenzen, Telefonate und Arbeiten am PC. Die Krise verlangt uns allen einiges ab. Erfahren Sie, warum Arbeitgeber jetzt aktiv werden sollten und wie sie berufstätige Eltern in ihrem Unternehmen ganz konkret unterstützen können. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 24: Mitarbeitende in schwierigen Zeiten motivieren

Es sind harte und unsichere Zeiten für viele Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gerade jetzt spielt Motivation eine wichtige Rolle: Erfahren Sie in dieser Podcast-Folge, wie Unternehmen den Weg aus dem Stimmungstief finden und so gestärkt durch die Krise gehen. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 23: Wie finden Unternehmen noch gute IT-ler?

Sibylle Stippler und Jens Breuer diskutieren in der Weihnachtssendung von „KOFA auf dem Sofa“, wie KMU jetzt die passenden IT-ler finden und verraten, mit welchen Argumenten sie für ihr Unternehmen werben können. 
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Folge 22: Sichtbarkeit in der Arbeitswelt

"Nur wer sichtbar ist, findet auch statt", davon ist Tijen Onaran überzeugt. Die Unternehmerin verrät, wie sich KMU im Wettbewerb um Fachkräfte behaupten und welche Ideen helfen, die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 21: Führen in Teilzeit

Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen darüber, wie viel ungenutztes Potenzial sich KMU aktuell noch entgehen lassen und warum Führen in Teilzeit nicht nur möglich, sondern angesagt ist. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter: 

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Folge 20: Tools für den Recruiting-Baukasten

Bei der Gewinnung von Fachkräften sind heute innovative Ideen gefragt. Jobbörsen spielen dabei zwar noch immer eine große Rolle. Trotzdem sind KMU gut beraten, kreative Wege bei der Mitarbeitersuche zu gehen. Laden Sie sich unser KOFA to go herunter:

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Folge 19: Neue Wege der Azubi-Rekrutierung

Welche innovativen Wege der Azubi-Rekrutierung gibt es trotz Kontaktbeschränkungen? Unter anderem geht es um digitale Ausbildungsmessen und virtuelles Azubi-Speed-Dating.  Laden Sie sich unser KOFA to go herunter: 

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Folge 18: Wie Resilienz Unternehmen stärkt

Macht man das Individuum widerstandsfähiger, stärkt dies auch das System, dessen Bestandteil es ist - so lautet ein zentraler Satz der Resilienzforschung. Prof. Dr. Jutta Heller erläutert im KOFA-Gespräch, wie kleine und mittlere Unternehmen daraus Nutzen ziehen.

Folge 17: Internationale Fachkräfte

Wer Fachkräfte sucht, sollte eine Suche im Ausland erwägen: Hier finden Unternehmen oft passendes und qualifiziertes Personal. KOFA-Expertin Sarah Pierenkemper erklärt in unserem Podcast, wie Sie sie für einen Job in Deutschland begeistern und integrieren können.

Folge 16: Mitarbeiterbindung

Aus der Praxis für die Praxis: Norbert Schalm, Geschäftsführer des Heizungs- und Klimatechnikbetriebs H. Schalm GmbH, erklärt, warum Flexibilität und Familienfreundlichkeit sein Unternehmen prägen - und wie Mitarbeiter, Kunden und Firma gleichermaßen profitieren.

Folge 15: Ausbildung in Teilzeit

Eine Ausbildung in Teilzeit können sich derzeit nur ein Bruchteil aller Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe vorstellen. Warum das Arbeitsmodell ein Weg sein kann, neue Mitarbeiter zu gewinnen, erklärt Dirk Werner, Leiter des KOFA und Experte für Berufsbildung.

Folge 14: Kommunikation bei Veränderung

Das Change Management ist heute ein ganzes Geschäftsfeld für Agenturen, die Unternehmen bei Veränderungen begleiten. In unserem Podcast verrät Arbeitsmarktexpertin Annette Dietz, wie Unternehmen Veränderungsprozesse mit oder ohne externe Hilfe richtig angehen.

Folge 13: Mehr Inklusion durch Digitalisierung

Die betriebliche Inklusion und Integration von Menschen mit Behinderung ist für kleine und mittlere Unternehmen eine Chance, Fachkräftepotenziale zu erschließen. Inklusionsexpertin Mareike Decker vom Projekt REHADAT erklärt, wie die Digitalisierung hier neue Möglichkeiten erschließt.

Folge 12: Zeiterfassung

Zeiterfassung klingt im Trend zu flexiblen Arbeitszeiten nach Rückschritt. Entsprechend verunsichert sind viele Unternehmen nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung. Arbeitsökonom Oliver Stettes ordnet die Konsequenzen für Mitarbeiter und Arbeitgeber ein.

Folge 11: Neue Rekrutierungswege

Wenn es ums Recruiting neuer Mitarbeiter geht, müssen Unternehmen heute mehr als die klassische Stellenanzeige bieten. Wie KOFA-Forscher Alexander Burstedde und Cliff Lehnen, Chefredakteur der Personalwirtschaft, verraten, führen oft schon einfache, aber ungewöhnliche Ideen ans Ziel.

Folge 10: Generation Erfahrung

Ältere Arbeitnehmer werden immer mehr – und damit auch die Chancen für Unternehmen auf erfahrene Fachkräfte. Warum aber finden 60-Jährige trotz wertvoller Berufserfahrung keinen Job? Und wie gelingt die Beschäftigung der Älteren? Fachkräfteexpertin Lydia Malin gibt hilfreiche Antworten.

Folge 9: Frauen im Beruf

Ein KOFA-Beitrag zum Weltfrauentag: IW-Ökonomin Sibylle Stippler erklärt uns, wie Unternehmen Frauen stärker interessieren, unterstützen und sich damit attraktiv für sie machen können. Denn: "All die gut ausgebildeten Frauen in Teilzeit sind eine noch zu selten erkannte Ressource."

Folge 8: Jobsharing

Wenn zwei sich einen Job teilen, arbeiten sie im Jobsharing. Wir von KOFA auf dem Sofa haben zwei Schwestern besucht, die im Job-Tandem das Familienunternehmen leiten. Mit ihnen haben wir darüber gesprochen, was Jobsharing eigentlich genau ist, welche Vorteile es für Unternehmen hat und wie es funktioniert.

Folge 7: Zuhören

Wer gut zuhört, nachfragt und offen für das ist, was der Gesprächspartner sagt, gewinnt: zufriedene Mitarbeiter zum Beispiel und eine geringe Fluktuation. KOFA auf dem Sofa hat die Kölner Therapeutin und Beraterin Sarah Neu gefragt, was aktives Zuhören KMU in der Fachkräftesicherung bringt, was die Methode ausmacht – und wie sie funktioniert.

Folge 6: e-Recruiting

Ein Bild von der Belegschaft und Handyvideos von zufriedenen Mitarbeitern machen, auf Social Media hochladen und über Mitarbeiter verbreiten lassen – so einfach kann e-Recruiting sein. Wir sprechen darüber, warum es sich für KMU lohnt und wie Online-Recruiting hilft, passgenau nach Bewerbern zu suchen.

Folge 5: Kompetenz Führung

Mitarbeiter führen ist eine Kompetenz, die zentral für den Erfolg von Unternehmen ist. Mit dem digitalen Wandel ändern sich auch die Anforderungen: Warum vertrauens- und dialogbasierte Führung heute wichtiger denn je ist, erfahren Sie in diesem Podcast vom Unternehmen Pascoe und KOFA.

Folge 4: Kompetenzen einschätzen

Sie haben Arbeit, und Sie haben eine interessante Bewerbung. Allerdings fehlen Nachweise über Ausbildung oder sonstige Kompetenzen. Unser Podcast gibt Tipps, wie Unternehmen Fähigkeiten und Vorkenntnisse richtig einschätzen, wenn die Zeugnisse fehlen – zum Beispiel bei Geflüchteten.

Folge 3: Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten sind so etwas wie der neue Dienstwagen – und ein absolutes Muss, um als Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen zu können. KOFA auf dem Sofa hat Tipps, wie KMU sie erfolgreich einführen und herausfinden, welches Arbeitszeitmodell am besten passt.

Folge 2: Digitale Bildung

Digitalisierung lohnt sich: Studien zufolge bedeutet sie für den Mittelstand Umsatzzuwächse und zusätzliche Arbeitsplätze. Damit wird auch digitale Bildung immer wichtiger. Doch was ist das eigentlich? Und wie wird man das – digital gebildet? Die Antworten gibt es in unserem Podcast.

Folge 1: Ausbildungsabbruch

Zentrales Instrument zur Fachkräftegewinnung in KMU ist die betriebliche Ausbildung. Doch was, wenn es Probleme gibt und Azubis vor dem Abschluss abbrechen? KOFA auf dem Sofa spricht über die Gründe und fragt, wie Unternehmer junge Menschen fördern und eine Kündigung vermeiden können.

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