Personalarbeit mit Weitblick
Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.
Schritt 1
Fachkräfteengpässe verstehen
Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.
Schritt 2
Personalarbeit analysieren
Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.
Schritt 3
Mitarbeiter finden und binden
Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.
KMU besonders von Fachkräfteengpässen betroffen
Die neueste KOFA-Studie zeigt: Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind von der angespannten Fachkräftesituation besonders betroffen. Vor allem im Handwerk hat sich die Lage im letzten Jahr zugespitzt: Es mangelt an Fachkräften aber auch an Auszubildenden. Bei Fleischern und Klempnern bleiben mittlerweile sogar rund 30 Prozent aller Ausbildungsplätze unbesetzt. Erfahren Sie hier mehr zur Fachkräftesituation in Deutschland.
Digital aus- und weiterbilden
Strukturierte Aus- und Weiterbildung kann Ihnen helfen, Ihre Belegschaft für die Digitalisierung fit zu machen.
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Digital führen in KMU
Digitalisierung und Industrie 4.0 eröffnen neue Möglichkeiten und Chancen. Erfahren Sie, wie Ihr KMU daran teilhaben kann.
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Flüchtlinge integrieren
Erfahren Sie mehr zum Thema: Rechtliche Rahmenbedingungen, Praxisbespiele sowie wichtige Daten und Fakten.
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