Personalarbeit mit Weitblick

Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.

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Schritt 1

Fachkräfteengpässe verstehen

Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.

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Schritt 2

Personalarbeit analysieren

Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.

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Schritt 3

Mitarbeiter finden und binden

Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

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Arbeit 4.0

Selbstorganisation bei mymuesli

Der Müsli-Produzent mymuesli setzt auf selbstorganisiertes Arbeiten statt auf klassische Hierarchien.
Für die Mitarbeitenden des Erfolgsunternehmens mymuesli bedeutet das eine große Umstellung.
Sie möchten wissen, wie Holokratie in einem Unternehmen funktioniert und welche Vorteile diese Arbeitsweise bietet? – Erfahren Sie mehr über innovative Arbeitsstrukturen in diesem Praxisbeispiel.

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Zentrales Instrument der Mitarbeitergewinnung und -bindung

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