Fachkräfte finden: Unterstützung und Strategien

Sie sind Geschäftsführerin, Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher eines kleinen oder mittleren Unternehmens (KMU)? Wir unterstützen Sie bei der Fachkräftesicherung und zielgerichteten Personalarbeit. Bei uns erhalten Sie praxisnahe Informationen und Tipps, wie Sie qualifizierte Mitarbeitende finden und binden.

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Fachkräftesituation in Deutschland

Frau hat ein Fernglas in der Hand und hält Ausschau

Ländersteckbriefe

Die Fachkräftesituation in Deutschland variiert stark je nach Region. Unsere Ländersteckbriefe geben Ihnen einen kompakten Überblick über die Lage der einzelnen Bundesländer - mit aktuellen Daten zum Download.

Zu den Ländersteckbriefen

Fokusthema

Senior-Schreinermeister mit seiner Enkelin in der Holzwerkstatt beim Blick in die Kamera.

Unternehmensnachfolge: Wie KMU den Generationenwechsel erfolgreich gestalten

Die Auftragsbücher sind gut gefüllt und die Teams eingespielt. Eigentlich könnte der Betrieb noch viele Jahre erfolgreich weiterlaufen. Doch irgendwann stellt sich eine entscheidende Frage: Wer übernimmt das Unternehmen? In diesem Artikel erhalten Sie praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.

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Praxisbeispiel

Lisa Marie Höcker und ihr Vater Frank Höcker, Geschäftsführer Höcker Polytechnik GmbH

Unternehmensnachfolge mit Plan: So profitiert Höcker Polytechnik von externer Beratung

Der Klassiker bei der Nachfolge in Familienunternehmen ist, dass eins der Kinder die Führung übernimmt – wie bei Höcker Polytechnik. Lisa Marie Höcker und ihr Vater Frank Höcker setzen dabei auf einen gut organisierten Übergang und auf Beratung.

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Podcast

Arbeitsmarkt 2026: Was Unternehmen wissen müssen (mit Alexander Burstedde)

Wie ist die aktuelle Lage beim Fachkräftemangel und warum bleibt die Lücke trotz wirtschaftlicher Unsicherheit bestehen? Im Gespräch mit Letizia Celentano ordnet IW-Arbeitsmarktforscher Alexander Burstedde die Situation ein und erklärt, welchen einfachen Ansatz KMU nutzen können, um Fachkräfte zu finden und zu binden.

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Artikel

Was macht einen guten Ausbildungsstart aus? Das sollten KMU vor Ausbildungsbeginn organisatorisch und rechtlich klären – von Vertragsabschluss bis zur Berufsschulanmeldung.

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Artikel

Frauen in MINT-Berufen sind weiterhin deutlich unterrepräsentiert. So bleibt ein großes Potenzial für Innovation und Fachkräftesicherung ungenutzt. Erfahren Sie, wie Sie als KMU Frauen für MINT-Berufe gewinnen.

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Aus der Praxis