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Wir zeigen, wie Sie die sozialen Netzwerke effektiv für Ihre Personalbeschaffung nutzen können.
Praxistipps erhaltenKOFA Kompakt 01/2025
Am Ausbildungsmarkt bestehen deutliche Ungleichgewichte: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, während Jugendliche mit Haupt- oder Realschulabschluss oft leer ausgehen. Ein Grund dafür ist die unterschiedliche Nutzung von Suchkanälen durch Unternehmen und Bewerbende. Besonders in den sozialen Medien gibt es noch großes Potenzial. Unternehmen, die zielgruppengerecht inserieren, erhöhen ihre Chancen, passende Azubis zu finden.
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