Leerstelle statt Lehrstelle?
Bäcker, Metzger, Handwerksbetriebe – sie alle klagen über Nachwuchssorgen. Haben auch Sie Schwierigkeiten einen geeigneten Auszubildenden für Ihr eher kleines Unternehmen zu finden? Dann ist es möglicherweise Zeit, neue Zielgruppen in den Blick zu nehmen. „KMU können enorm viel erreichen, wenn sie auch vermeintlich ‚schwierigeren‘ Jugendlichen eine Chance geben“, sagt Sabine Hebenstrick von der Initiative „Stark für Ausbildung“. Mehr praktische Tipps erfahren Sie hier:
mehrBerufsvorbereitung im Betrieb
Für kleine und mittlere Unternehmen kann es lohnend sein, sich mit Praktikumsangeboten an einer betrieblichen Berufsvorbereitung zu beteiligen. Möglicherweise lernen Sie so Ihren nächsten Auszubildenden kennen.
mehrAzubi aus Afghanistan
Wenn es immer weniger junge Menschen im Land gibt, muss der Nachwuchs von außen kommen. So sieht das die Albert Koch Maschinen- und Vorrichtungsbau GmbH. Und bildet einen jungen Afghanen zum Facharbeiter aus.
mehr26.07.2017 – Webinar
Finanzierung der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
07.09.2017 – Bremen
smarter_mittelstand - Digitalisierung 4.0
19.09.2017 – München
Digitale Transformation – Gibt es einen eigenen Weg für Deutschland?
Demografiefeste Personalarbeit
Demografiefeste Personalarbeit bedeutet, dass Sie Ihr Unternehmen für den künftigen Personal- und Qualifikationsbedarf zukunftsfest machen. Das KOFA möchte Ihnen hierbei helfen. Lesen Sie diese Handlungsempfehlung:
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Personalwesen: spontan und flexibel
Bei der Hasec Elektronik orientieren sich Personal-Maßnahmen am Leben der Mitarbeiter. Personalleiter Karsten Meye und Personalreferentin Katharina Thamm geben Einblick in die personalpolitischen Maßnahmen ihres Unternehmens.
mehrMit KOFA zum Erfolg
Sie tragen Personalverantwortung für KMU? Sie sind bereit, innovative Wege in der Personalarbeit zu gehen? Das KOFA-Team bietet Ihnen wertvolle Basisinformationen und Analysen, fundierte Handlungsempfehlungen und realistische Einblicke in vergleichbare Unternehmen. Nutzen Sie jetzt unser Angebot für Ihre Fachkräftesicherung der Zukunft. Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region.
Fördermaßnahmen in der Ausbildung
Nicht immer können Betriebe und Jugendliche alle Herausforderungen in der Ausbildung alleine stemmen. Erfahren Sie mehr über öffentliche Fördermaßnahmen, wie z.B. ausbildungsbegleitende Hilfen (abH).
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Tipps von Ausbilder zu Ausbilder
Björn Mattsson ist Ausbilder für Mechanik-Berufe bei der Raytheon Anschütz GmbH. Er berichtet über seine Erfahrungen – und gibt Tipps, wie sich z.B. Enttäuschungen in der Abschlussprüfung vermeiden lassen.
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Flüchtlinge integrieren
Erfahren Sie mehr zum Thema: rechtliche Rahmenbedingungen, Praxisbeispiele und wichtige Daten und Fakten.
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Inklusion gestalten
Sie interessieren sich für die Beschäftigung eines Mitarbeiters mit Behinderung? KOFA informiert über Inklusion in KMU.
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Digital vernetzen
Digitalisierung und Industrie 4.0 eröffnen neue Möglichkeiten und Chancen. Erfahren Sie, wie Ihr KMU daran teilhaben kann.
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