Personalarbeit mit Weitblick

Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.

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Schritt 1

Fachkräfteengpässe verstehen

Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.

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Schritt 2

Personalarbeit analysieren

Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.

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Schritt 3

Mitarbeiter finden und binden

Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

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Impuls

Schulkooperationen

Sie sind auf der Suche nach neuen Auszubildenden? – Lernen Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten bereits in der Schulzeit kennen. Berufsinformationstage, Schülerpraktika oder gemeinsame Projektwochen sind gute Möglichkeiten, um als Unternehmen auf sich aufmerksam zu machen. Nutzen Sie eine Schulkooperation, um sich bei den Jugendlichen vor Ort als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine Schulkooperation eingehen und durchführen.

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