Personalarbeit mit Weitblick

Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. 

Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.

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Schritt 1

Fachkräfteengpässe verstehen

Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.

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Schritt 2

Personalarbeit analysieren

Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.

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Schritt 3

Mitarbeiter finden und binden

Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

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Thema des Monats

Ein guter Arbeitgeber während der Elternzeit

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein Baby erwarten, schauen voller Spannung und Vorfreude in die Zukunft. Wie wird das Leben als Mutter oder Vater sein? Was wird sich verändern? – Arbeitgeber können werdende Eltern unterstützen. Unser Tipp: Signalisieren Sie schon vor der Elternzeit, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Ihrem Unternehmen möglich sein wird.

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SAVE THE DATE - Veranstaltung von Aktion Mensch & KOFA

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Zu Gast: IW-Experte Oliver Stettes zu Vertrauensarbeitszeit und EuGH

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Der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt für ausländische Fachkräfte wird einfacher

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Onlinebefragung zeigt Chancen der Digitalisierung

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Digital aus- und weiterbilden

Strukturierte Aus- und Weiterbildung kann Ihnen helfen, Ihre Belegschaft für die Digitalisierung fit zu machen.

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Inklusion gestalten

Sie interessieren sich für die Beschäftigung eines Mitarbeiters mit Behinderung? KOFA informiert über Inklusion in KMU.

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Willkommenslotsen

Willkommenslotsen helfen Unternehmen bei der Integration von Flüchtlingen. Erfahren Sie mehr zum Thema.

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Initiativen zur Fachkräftesicherung

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