Personalarbeit mit Weitblick

Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.

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Schritt 1

Fachkräfteengpässe verstehen

Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.

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Schritt 2

Personalarbeit analysieren

Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.

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Schritt 3

Mitarbeiter finden und binden

Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

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Impuls

Resilienz in der Arbeitswelt

Belastungen am Arbeitsplatz können Einfluss auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Dies hat nicht nur Einfluss auf die Leistungsfähigkeit des Einzelnen, sondern letztlich auch auf die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sie möchten wissen, wie Sie die Widerstandskraft Ihres Personals stärken können? – Erfahren Sie hier alles, was Sie über Resilienz in der Arbeitswelt wissen müssen.

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Unsere Interviewpartnerin: Prof. Dr. Jutta Heller, Expertin für die Resilienz von Menschen und Organisationen

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Wortwahl entscheidet über potenzielle Bewerberinnen und Bewerber

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Stärken Sie die Widerstandsfähigkeit um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Der Anteil älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen auf dem Arbeitsmarkt steigt

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