Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Personalführung

Zuletzt aktualisiert: 06. Februar 2024

Diese Praxisbeispiele und Interviews zeigen, wie andere KMU moderne Personalführung gestalten – von wertschätzender Führung über den KI-Einsatz bis hin zur Mitarbeiterbindung.

Die Firma Roadsurfer nutzt einen Chatbot, um Kompetenzprofile für die Mitarbeitenden zu erstellen. Das Beispiel zeigt, wie Künstliche Intelligenz KMU in der Personalarbeit helfen kann.

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Mit innovativen Ideen will das Unternehmen Synaxon seinen Beschäftigten die Provinz attraktiv machen und hoher Fluktuation die Stirn bieten. Was bedeutet das für die Personalführung?

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KI, Homeoffice und Fachkräftemangel prägen den Alltag in KMU. Wie sollten Führungskräfte sich verhalten? Antworten von Personalexperte Armin Trost.

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Ein Interview mit Bodo Janssen, Geschäftsführer der Hotelgruppe Upstalsboom

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Eine Arbeitspsychologin gibt Tipps: Betriebe sollten die psychische Gesundheit der Belegschaft im Auge behalten, um auch die Fachkräftebindung zu fördern.

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