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Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Arbeitsorganisation

Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Arbeitsorganisation

Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, gesundheitsförderliche Maßnahmen: Ein attraktives und leistungsförderliches Umfeld hilft, Fachkräfte an das Unternehmen zu binden. Unsere Praxisbeispiele zeigen, welche Maßnahmen andere KMU ergriffen haben.