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Fachkraeftereport_Maerz_2026.pdf

05/2026 Fachkräftereport März 2026 – Weniger Engpässe in Sozialberufen, mehr bei Infrastruktur und Verteidigung Philip Herzer / Gero Kunath Das Wichtigste in Kürze Neue Herausforderungen für…

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Integration im Betrieb - Erfolgsfaktoren für eine gelingende Zusammenarbeit

Die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte endet nicht mit der Einstellung. Damit neue Mitarbeitende langfristig im Unternehmen ankommen, sind eine gute Kommunikation, klare Strukturen…

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Willkommenskultur als Schlüssel zur Fachkräftesicherung

Vielfalt und eine inklusive Unternehmenskultur tragen dazu bei, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Gleichzeitig stärken sie die Arbeitgeberattraktivität, fördern Innovationen und…

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Gekommen, um zu bleiben! Onboardingprozesse gestalten

Ein gelungener Onboarding-Prozess erleichtert internationalen Fachkräften den Einstieg in den Arbeitsalltag und unterstützt ihre erfolgreiche Integration ins Unternehmen. Gleichzeitig stärkt er die…

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Anerkennung ausländischer Qualifikationen – ein Wegweiser durch den Dschungel

Die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen ist für viele internationale Fachkräfte eine wichtige Voraussetzung für die Beschäftigung in Deutschland. Durch die Änderungen im…

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Visum, fertig, LOS – Das beschleunigte Fachkräfteverfahren

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren bietet Unternehmen die Möglichkeit, internationale Fachkräfte schneller nach Deutschland zu holen und administrative Prozesse zu verkürzen. Im Online-Seminar…

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Fachkräftesicherung neu definiert – Chancen durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Mit den Neuerungen im Fachkräfteeinwanderungsrecht wurden die Möglichkeiten zur Gewinnung internationaler Fachkräfte erweitert. Unternehmen profitieren von vereinfachten Zugangswegen für Fachkräfte…

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Digitaler Dienstag: Ausbildung gesucht? So erreichen KMU junge Talente auf Social Media

Viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden. Gleichzeitig informieren sich junge Menschen heute vor allem über soziale Medien über…

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Führungskräfte entwickeln: Bereitschaft zur Führung stärken

Warum lehnen so viele Fachkräfte Führungsrollen ab, obwohl sie eigentlich gestalten wollen? Führung verliert an Attraktivität, wenn sie ständige Verfügbarkeit verlangt und Erwartungen unklar…

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Integration als Chance – Fachkräfte, Vielfalt und Vereinbarkeit

Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu beitragen, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten? Dieser Frage widmet sich das kostenfreie Web-Seminar mit Dr. Tanja…