Beispiel aus der Praxis

Pflegekräfte binden mit Unternehmenskultur
In der Pflege fehlen besonders viele Fachkräfte. Wie gelingt es, Beschäftigte zu binden? Ein Seniorenzentrum hat erfolgreich Antworten gefunden.
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Sie möchten engagierte und zufriedene Mitarbeitende? Job Enrichment ist der Schlüssel! Durch Job Enrichment bauen Beschäftigte ihren Tätigkeitsbereich gezielt aus und erhalten mehr Verantwortung. Das motiviert Ihre Angestellten und hilft, Personalengpässe durch Qualifizierung zu vermeiden. Wie das konkret funktioniert, erfahren Sie in diesem Artikel.
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