Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Ausbildung

Lassen Sie sich von Interviews und Ausbildungsbeispielen aus der Praxis inspirieren: Erfahren Sie, wie andere KMU Auszubildende gewinnen, fördern und langfristig binden.

Ausbildungsbeispiele aus KMU: Ausbildung individuell denken

Gute Ausbildung braucht passende Rahmenbedingungen. Diese Beispiele zeigen, wie andere Betriebe Herausforderungen praktisch angehen: Sie schaffen Wohnraum für Auszubildende, arbeiten mit Jugendberufsagenturen zusammen, begleiten junge Menschen individuell und nutzen neue Technologien wie KI, um Ausbildung moderner und erfolgreicher zu gestalten:

Beispiele aus der Praxis: So finden KMU Azubis

Ob durch Schulkooperationen, flexible Ausbildungsmodelle oder authentisches Azubi-Marketing – diese Ausbildungsbeispiele zeigen, wie KMU Nachwuchskräfte finden und langfristig an ihr Unternehmen binden. Sie nutzen soziale Medien, bieten Teilzeitlösungen und profitieren von Programmen wie der „Passgenauen Besetzung“, um Ausbildung passgenau zu gestalten.

Azubi-Nachwuchs frühzeitig gewinnen

Diese Ausbildungsbeispiele aus der Praxis zeigen, wie Betriebe junge Talente ansprechen – ob durch Schulkooperationen oder duale Studienangebote zur langfristigen Fachkräftesicherung. Erfahren Sie, wie sie als Unternehmen frühzeitig sichtbar werden und Talente für sich gewinnen.

Individuell und innovativ: Beispiele aus dem Ausbildungsalltag

Diese Ausbildungsbeispiele zeigen, wie vielseitig Sie Ausbildung gestalten können. Sie reichen von der Förderung sozialer Kompetenzen bei Berufskraftfahrern über praxisnahe Unterstützungsangebote wie „Stark für Ausbildung“ bis hin zu innovativen Wegen in der Pflegeausbildung.