Kurzfolge: Planen statt reagieren - Warum strategische Personalplanung so wichtig ist (mit Judith Freisburger) KOFA auf dem Sofa - Kurzfolge: Planen statt reagieren - Warum strategische…
LÄNDERSTECKBRIEF Thüringen AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Thüringen 10.429 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich 38,2 Prozent aller…
LÄNDERSTECKBRIEF Schleswig-Holstein und Hamburg AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Schleswig-Holstein und Hamburg 22.977 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab…
LÄNDERSTECKBRIEF Schleswig-Holstein AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Schleswig-Holstein 15.463 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich…
LÄNDERSTECKBRIEF Sachsen-Anhalt AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Sachsen-Anhalt 13.831 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich 42,0…
LÄNDERSTECKBRIEF Sachsen AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Sachsen 21.915 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich 38,2 Prozent aller…
LÄNDERSTECKBRIEF Saarland AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Saarland 5.506 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich 41,5 Prozent aller…
LÄNDERSTECKBRIEF Rheinland-Pfalz und Saarland AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Rheinland-Pfalz und Saarland 31.112 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es…
LÄNDERSTECKBRIEF Rheinland-Pfalz AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Rheinland-Pfalz 26.230 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich 44,5…
LÄNDERSTECKBRIEF Nordrhein-Westfalen AUF EINEN BLICK Im Jahresdurchschnitt 2025 fehlten in Nordrhein-Westfalen 56.392 qualifizierte Arbeitskräfte (Fachkräftelücke). Damit gab es für durchschnittlich…