25.04.2019
Personalarbeit mit Weitblick
Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.
Schritt 1
Fachkräfteengpässe verstehen
Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.
Schritt 2
Personalarbeit analysieren
Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.
Schritt 3
Mitarbeiter finden und binden
Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.
Recruiting
Bessere Stellenanzeigen, besseres Recruiting
Der Maschinenbauer Ortlinghaus hat sein Rekrutierungsverfahren und die Stellenanzeigen des Unternehmens weitreichend überarbeitet. „Bei uns wird jeder Bewerbungsprozess nach spätestens 25 Tage abgeschlossen“, erzählen die Personalerinnen. Der Recruiting-Prozess sei jetzt viel effizienter und erfolgreicher. Das ganze Praxisbeispiel lesen Sie hier.
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Digital aus- und weiterbilden
Strukturierte Aus- und Weiterbildung kann Ihnen helfen, Ihre Belegschaft für die Digitalisierung fit zu machen.
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Sie interessieren sich für die Beschäftigung eines Mitarbeiters mit Behinderung? KOFA informiert über Inklusion in KMU.
weiterlesenWillkommenslotsen
Willkommenslotsen helfen Unternehmen bei der Integration von Flüchtlingen. Erfahren Sie mehr zum Thema.
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Podcast
KOFA auf dem Sofa: Generation Erfahrung
KOFA auf dem Sofa ist unser Podcast für Personaler. KOFA-Experten und Unternehmer sprechen hier zu Themen wie Personalsuche, Weiterbildung oder Employer Branding. In diesem Monat dreht sich alles um die „Generation Erfahrung“. Viel Spaß beim Hören.
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