Personalarbeit mit Weitblick

Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. 

Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.

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Schritt 1

Fachkräfteengpässe verstehen

Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.

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Schritt 2

Personalarbeit analysieren

Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.

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Schritt 3

Mitarbeiter finden und binden

Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.

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Flüchtlinge

Erfolgreiche Arbeit der Willkommenslotsen

Im Jahr 2018 gelang es den Willkommenslotsen, rund 2.850 Geflüchtete in Ausbildung zu vermitteln. Integrations-Expertin Sarah Pierenkemper bildet seit 2016 Willkommenslotsen aus. Im Interview erklärt sie die Hintergründe zu dieser Erfolgsmeldung. 

Etwa 170 Willkommenslotsen arbeiten in ganz Deutschland. Sie unterstützen Unternehmen bei der Integration von Geflüchteten.

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NewsAlle News anzeigen

Vermittlungsquote konnte im Vergleich zum Vorjahr um 45% gesteigert werden

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Bedürfnisse von KMU stehen im Zentrum

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Einzelhändler können mit Online-Services und modernen Geschäftsideen neue Kunden gewinnen

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Digital aus- und weiterbilden

Strukturierte Aus- und Weiterbildung kann Ihnen helfen, Ihre Belegschaft für die Digitalisierung fit zu machen.

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Inklusion gestalten

Sie interessieren sich für die Beschäftigung eines Mitarbeiters mit Behinderung? KOFA informiert über Inklusion in KMU.

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Willkommenslotsen

Willkommenslotsen helfen Unternehmen bei der Integration von Flüchtlingen. Erfahren Sie mehr zum Thema.

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Initiativen zur Fachkräftesicherung

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