Personalarbeit mit Weitblick
Was Unternehmen tun können, um einem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Herzlich willkommen beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Fällt es auch Ihrem Unternehmen immer schwerer, Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu finden und langfristig zu binden? – Lernen Sie Strategien und Maßnahmen kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, zu qualifizieren und zu halten.
Schritt 1
Fachkräfteengpässe verstehen
Erfahren Sie mehr über die betroffenen Berufsgruppen, zukünftige Schwierigkeiten für KMUs und wie Sie Ihren Fachkräftebedarf sichern können.
Schritt 2
Personalarbeit analysieren
Analysieren Sie die Personalsituation Ihres Unternehmens und gleichen Sie diese mit Ihren Zielen ab.
Schritt 3
Mitarbeiter finden und binden
Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche, Arbeitgeberleistungen, Personalarbeit und die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.
Erfolgreiche Arbeit der Willkommenslotsen
Im Jahr 2018 gelang es den Willkommenslotsen, rund 2.850 Geflüchtete in Ausbildung zu vermitteln. Integrations-Expertin Sarah Pierenkemper bildet seit 2016 Willkommenslotsen aus. Im Interview erklärt sie die Hintergründe zu dieser Erfolgsmeldung.
Etwa 170 Willkommenslotsen arbeiten in ganz Deutschland. Sie unterstützen Unternehmen bei der Integration von Geflüchteten.
Digital aus- und weiterbilden
Strukturierte Aus- und Weiterbildung kann Ihnen helfen, Ihre Belegschaft für die Digitalisierung fit zu machen.
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Inklusion gestalten
Sie interessieren sich für die Beschäftigung eines Mitarbeiters mit Behinderung? KOFA informiert über Inklusion in KMU.
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Willkommenslotsen
Willkommenslotsen helfen Unternehmen bei der Integration von Flüchtlingen. Erfahren Sie mehr zum Thema.
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