Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Ausbildung

Bezahlbarer Wohnraum ist Mangelware – gerade für Azubis. Das macht es KMU schwer, offene Ausbildungsplätze zu besetzen. Wie Azubi-Wohnen Fachkräfte mobilisiert und Ausbildungsabbrüche verhindern kann, erfahren Sie hier.

Azubi-Baustellen, Hilfe einer Pädagogin, gemeinsame Ausflüge – die Firma Hanebutt tut viel für den Nachwuchs. Die Zahl der Auszubildenden ist deutlich angestiegen. Teil des Erfolgs ist auch, dass sich ältere Beschäftigte auf die Jungen einstellen.

Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet neue Möglichkeiten für die Ausbildung von Nachwuchskräften. KI-Experte Christoph Metzler erklärt, für welche Schritte entsprechende Tools infrage kommen und was es dabei zu beachten gibt. 

Um die 45 Bewerbungen für Ausbildungsplätze bekommt die Firma Leibbrand pro Jahr und hat keine Nachwuchssorgen. Wie Schulkooperationen dabei helfen.

Kathrin Schubert erklärt, wie Unternehmen durch Jugendberufsagenturen Auszubildende gewinnen können.

Der Pumpenhersteller ITT Bornemann nutzt das duale Studium zur Nachwuchssicherung. Wie, erfahren Sie hier.