Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Unternehmenskultur

Zuletzt aktualisiert: 29. April 2025

Wie stärken andere KMU ihre Unternehmenskultur? Praxisbeispiele und Interviews zu Diversity, altersgemischten Teams und Krisenbewältigung geben wertvolle Impulse.

Alle Praxisbeispiele auf einen Blick

In der Pflege fehlen besonders viele Fachkräfte. Wie gelingt es, Beschäftigte zu binden? Ein Seniorenzentrum hat erfolgreich Antworten gefunden.

Von Learnings profitieren

Die Bäckerei Newzella setzt auf Vielfalt in der Personalstruktur. Die Förderung ganz unterschiedlicher Mitarbeiter macht sich im Unternehmen bezahlt.

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"Ich bin zwar über 60. Zum Club der alten Schachteln gehöre ich aber noch lange nicht". Mit diesen Worten eröffnete ein Bewerbungsschreiben. Eine Werbeagentur hat die Kandidatin eingestellt.

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Tina Lachmayr berät Betriebe zu Diversity Management. „Durch Diversity Management lernen Unternehmen angemessen und flexibel auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einzugehen“, erklärt sie im Interview.

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