Fast jeder vierte Beschäftigte verlässt den Arbeitsmarkt in den nächsten zehn Jahren
Durch den demografischen Wandel ist die Altersstruktur unter sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in einem Ungleichgewicht. Da 6,7 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 55 Jahre…
Fachkräfteengpässe verfestigen sich: Anhaltende Fachkräfteengpässe sind in 96 Berufsgattungen zu verzeichnen: Zwischen August 2011 und April 2015 bestanden in 96 von 619 analysierten Berufsgattungen…
Fabian Semsarha Referent für Fachkräftesicherung Hauptanliegen: Komplexe Themen anschaulich erklären. Themenschwerpunkte: Strategische und redaktionelle Content-Entwicklung Kontakt: …
LEITFADEN Zusammenarbeit in altersgemischten Teams Die Zusammenarbeit in altersgemischten Teams ist kein Selbstläufer. Führungskräfte und Personalverantwortliche sollten daher vor allem folgende…
Für eine erfolgreiche Bindung aber auch Rekrutierung von Fachkräften ist eine altersgerechte Arbeitsorganisation im Unternehmen sehr hilfreich. Aber was genau ist das? Hier erhalten Sie praxisnahe…
Nach jahrelangem Anstieg ist die Fachkräftelücke zurückgegangen. Im Vergleich zum Jahr 2022 ist die Anzahl an offenen Stellen für qualifizierte Arbeitskräfte um 2,9 Prozent auf 1.299.940 gesunken.…
Rückgang der Fachkräftelücke, aber keine Entspannung
LEITFADEN Veränderungsbereitschaft schaffen Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen sich häufiger mit dem Klischee konfrontiert, sie seien nicht veränderungsbereit und beispielsweise nicht…
LEITFADEN Lernkultur als Basis für Weiterbildungsinteresse Eine konstruktive Lernkultur ist für Unternehmen von großer Bedeutung. Sie fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung der…