Employer Branding
Grundsätzlich gilt: Wer nicht weiß wer er ist, kann niemanden von sich überzeugen! Sie brauchen als Unternehmen also die Erkenntnisse einer Unternehmensanalyse, damit Sie Ihre Stärken und Schwächen (SWOT-Analyse) sowie Herausforderungen kennen und eine Arbeitgebermarke bilden können.