Wie ausbilden?

Sie möchten als KMU erfolgreich ausbilden? Entdecken Sie praxisnahe Informationen zu Voraussetzungen, modernen Ausbildungskonzepten und bewährten Tipps, um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden – kompakt, verständlich und direkt umsetzbar.

Selbst ausbilden im Betrieb bedeutet mehr als Wissen zu vermitteln. Die Ausbildung ist ein zentraler Baustein der Fachkräftesicherung. KMU, die ausbilden, investieren in die Zukunft ihres Unternehmens. Umso wichtiger ist es, sie sorgfältig vorzubereiten, zu planen und umzusetzen, damit Ausbildungsbetriebe und Auszubildende gleichermaßen profitieren.

Wie ausbilden: Vorbereitung und Planung

Im ersten Schritt dreht sich alles um die Vorbereitung – von den Voraussetzungen eines Ausbildungsbetriebes über die Planung bis hin zu Praxistipps aus dem Ausbildungsalltag. Konkret erfahren Sie alles rund um die Fragen:

• Was sind Voraussetzungen, um Ausbildungsbetrieb zu werden?
• Welche Arten von Ausbildungen bzw. Ausbildungsmodelle gibt es?
• Was ist organisatorisch noch vor Beginn der Ausbildung zu bedenken?
• Wie erstelle ich einen Ausbildungsplan?
• Was enthält ein Ausbildungsvertrag?
• Wie funktioniert ein gutes Onboarding von Auszubildenden?

Unsere Artikel unterstützen Sie als KMU mit praxisnahen Informationen und konkreten Tipps – so legen Sie die Grundlage, um im Betrieb erfolgreich auszubilden, von der ersten Idee bis zum Ausbildungsstart.

Ausbildung gestalten – begleiten, fördern, binden

Hat die Ausbildung begonnen, kommt es darauf an, Auszubildende gezielt zu begleiten und individuell zu fördern. Wie Sie ausbilden, hängt schließlich unmittelbar mit dem Erfolg der Ausbildung zusammen – und beeinflusst, ob junge Talente sich langfristig an Ihr Unternehmen binden. Eine gut strukturierte  Ausbildung im Betrieb motiviert Auszubildende, stärkt ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und schafft eine Grundlage für nachhaltige Zusammenarbeit.

Erfahren Sie, wie Sie junge Menschen so ausbilden, dass sie gefördert, gefordert und begeistert werden und Ihr Unternehmen langfristig vom selbst ausgebildeten Nachwuchs profitiert. 

Diese und weitere Themen behandeln wir in unseren Artikeln zum Thema “Wie ausbilden?”:

• Wie Sie Auszubildende motivieren und an Ihren Betrieb binden
• Welche Förderprogramme für Sie und Ihre Auszubildenden zur Verfügung stehen
• Wie Sie soziale Kompetenzen junger Menschen stärken
• Was Ausbilderinnen und Ausbilder als Lernbegleiter mitbringen sollten und wie sie ihre Rolle aktiv gestalten können
• Welche praxisnahen Beispiele zeigen, wie andere Betriebe Ausbildung gestalten

Nutzen Sie diese Impulse, um die Ausbildung in Ihrem Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln und an die Zukunft Ihres Betriebs anzupassen.

Wie ausbilden im Alltag funktioniert: Unterstützen, motivieren, wachsen

Im Ausbildungsalltag kann es zu herausfordernden Situationen kommen. Was dann zählt, ist der richtige Umgang damit. Ob Konflikte in der Ausbildung, Motivationstiefs oder organisatorische Hürden wie Wohnraum für Azubis zu finden – mit dem passenden Wissen und Praxistipps aus anderen Unternehmen lassen sich Probleme souverän und frühzeitig lösen.

Wie ausbilden funktioniert, wenn Herausforderungen im Alltag auftauchen, erfahren Sie in diesen Artikeln: