Thema: Frauen

Frauen bieten großes Potenzial für Fach- und Führungsaufgaben. Im Rahmen einer langfristigen Personalplanung kann es sich auch für Ihr KMU auszahlen, qualifizierte Mitarbeiterinnen gezielt zu fördern und weiterzubilden. Sie erhalten kaum Bewerbungen von gut ausgebildeten Frauen? – Nehmen Sie Bewerberinnen bei der Rekrutierung gezielt in den Blick. Und prüfen Sie, ob Ihr Unternehmen mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schon in der Stellenausschreibung besonders werben kann.


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