Praxisbeispiele zum Thema Menschen mit Behinderung

Menschen mit Behinderung einzustellen ist auch wegen des Fachkräftemangels eine große Chance. Dagmar Greskamp erklärt, wie Betriebe vorgehen können.

Dass Inklusion in der Arbeitswelt gelingen kann, beweist das Wuppertaler Familienunternehmen D.LaPorte. Mehrere Mitarbeiter aus der Produktion haben zuvor in einer Behindertenwerkstatt gearbeitet.

Bei Früh gelingt die Integration von Menschen mit Behinderung mit Kreativität und Miteinander.

Wie ist das eigentlich, wenn zwei gehörlose Fachkräfte im Team mitarbeiten? – „Ganz normal“, sagt Vorarbeiterin Michaela Korfmacher und berichtet über ihre Erfahrungen im Arbeitsalltag einer Malerwerkstatt.