Thema: Internationale Fachkräfte

Viele KMU rekrutieren mittlerweile auch Mitarbeiter aus dem Ausland, um Ihren Bedarf an Fachkräften zu sichern. Auszubildende aus Europa spielen dabei ebenso eine Rolle, wie internationale Studierende und Spezialisten aus Übersee.

Wer ausländische Mitarbeiter anwirbt und beschäftigt, wird mit einer Vielzahl von Fragen konfrontiert:
•    Wie gelingt die Rekrutierung aus dem Ausland?
•    Welche rechtlichen und bürokratischen Hürden müssen genommen werden?
•    Wie funktioniert die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen?
•    Welche Sprachkompetenzen müssen vorliegen und welche Möglichkeiten zur Sprachförderung gibt es?
•    Wie entsteht im Unternehmen eine Willkommenskultur?
•    Wie gelingt die Integration?

Das KOFA gibt in diesem Bereich Antworten. Bei der Suche nach Fachkräften lohnt sich ein Blick über Deutschlands Grenzen hinaus. Internationale Fachkräfte und Studierende sind häufig nicht nur gut qualifiziert, sondern bringen auch neue Perspektiven in Ihr Unternehmen.


Filter:

November 2018: Internationale Fachkräfte

Deutschland braucht mehr Fachkräfte. Das hat auch die Politik erkannt: Ein neues Einwanderungsgesetz soll Deutschland für außereuropäische Bewerberinnen und Bewerber in Zukunft attraktiver machen. Aber was müssen Unternehmen bei der Auslandsrekrutierung beachten? Hier finden Sie 5 Tipps zur Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland. mehr

Mitarbeitern Auslandserfahrung ermöglichen

Der unternehmensinterne internationale Austausch von Personal fördert das gegenseitige Verständnis und die weltweite Zusammenarbeit. mehr

Auszubildende aus Europa

Deutschland ist ein attraktives Ausbildungsland für junge Europäer und Betreibe profitieren von einer internationalen Belegschaft. Hier gibt’s Tipps, wie Sie Auszubildende aus ganz Europa gewinnen. mehr

Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Zugewanderte und Flüchtlingen bringen vielfältige Qualifikationen mit. Eine Anerkennung der ausländischen Abschlüsse hilft, diese Potenziale zu nutzen. mehr

Fachkräfte aus dem Ausland bei der Pentos AG

Fachkräfte aus dem Ausland: Die Pentos AG rekrutiert Fachkräfte aus dem Ausland. Dadurch kann das Unternehmen auf die Bedürfnisse der globalen Kundschaft eingehen. Ein Beispiel. mehr

Ausländische Fachkräfte beim Ingenieursdienstleister

Mit ihrem Rekrutierungs- und Integrationskonzept gewinnt die Evopro systems engineering AG ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. mehr

Azubi gesucht: HBS Elektrobau wirbt um Auszubildende aus dem Ausland

Ausländische Fachkräfte gesucht: HBS Elektrobau setzt auf Nachwuchs. Im Unternehmen arbeiten Azubis aus Spanien, Rumänien, der Ukraine und Mazedonien. Ein Beispiel zur Auslandsrekrutierung aus der Praxis. mehr

Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte

Deutsches Pflegepersonal ist knapp, besonders in der Region Wiesbaden. Die MEDIAN Klinik rekrutiert und integriert daher seit Jahren lettische Pflegefachkräfte. mehr

Studierende einstellen

Praktika oder Stellen als Werksstudenten dienen als guter Einstieg, um Studenten im Unternehmen einzuarbeiten. Auch Studienabbrecher können interessant sein. mehr

Internationale Fachkräfte

Internationale Fachkräfte sind gut qualifiziert und bringen neue Blickwinkel mit in Ihr Unternehmen. Mit diesen Tipps locken Sie Mitarbeiter aus dem Ausland an. mehr

Vielfalt im Team gestalten

Welche Rolle spielen Diversity-Management und Willkommenskultur für KMU? – Tina Lachmayr von der Fachstelle interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung gibt Tipps für mehr Vielfalt im Team. mehr

Kulturelle Vielfalt beim Ingenieurdienstleister

Die AVL Software and Functions GmbH rekrutiert und beschäftigt Fachkräfte aus 20 Nationen. Das Unternehmen setzt auf Internationalität und kulturelle Vielfalt. mehr

Willkommenskultur im Chemieunternehmen

Die Einstellung internationaler Fachkräfte bietet viele Chancen. Die DELO GmbH & Co. KGaA setzt auf kulturelle Vielfalt. mehr

Vielfalt als Unternehmenskultur

Diversity Managment erhöht die Chancen im Wettbewerb um Fachkräfte. Wie das funktionieren kann zeigt die Teckentrup GmbH & Co. KG.. mehr

Willkommenskultur

Mit einer gelebten Willkommenskultur werden Sie für Fachkräfte aus dem Ausland und mit Migrationshintergrund ein überaus attraktiver Arbeitgeber. mehr

Diversity Management

Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität durch Diversity Management. Nutzen Sie das Potenzial einer vielfältigen Belegschaft. mehr

Digitaler Wandel gelingt nur mit den Menschen

Die neue Veranstaltungsreihe „Digital mit Personal!“ des KOFA in Kooperation mit den Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren sowie dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) betont die große Bedeutung nachhaltiger Personalarbeit und erst recht in Zeiten des Digitalen Wandels. Die Auftaktveranstaltung am 16. Oktober 2017 in Jena gibt Einblicke. mehr

Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte: www.make-it-in-germany.de

Internationale Fachkräfte bereichern Ihre Unternehmenskultur mehr

Vom Fußball lernen

Internationale Fachkräfte integrieren. In den Ohren vieler Personalchefs klingt das nach großen Herausforderungen – dabei ist heute kaum ein internationaler Wettbewerb ohne Experten aus dem Ausland zu gewinnen. mehr

Rekrutierung von morgen und Potenzial internationaler Fachkräfte

Zum Auftakt einer gemeinsamen bundesweiten Veranstaltungsreihe luden das KOFA und der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) am 22. Oktober in eine besondere Location ein: im Filmpark Babelsberg erlebten die Gäste einen „filmreifen Abend“. Der Abend widmete sich den Themenaspekten „Rekrutierung von morgen“ und „Potenziale internationaler Fachkräfte“. mehr

Feedback geben

Ihre Meinung ist gefragt!

Nehmen Sie an unserer Umfrage teil und helfen Sie uns, unser Angebot für Sie noch besser zu machen. Alle Fragen lassen sich in max. 5 Minuten beantworten. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Jetzt teilnehmen