Praxisbeispiele
Betriebe machen vor, wie ihre Mitarbeiter immer auf der Höhe der aktuellen Technik sind – teils mit sehr kreativen Methoden. Bei einem Unternehmen etwa arbeitet man bei Produktion im Tandem aus Nachwuchskraft und erfahrenem Mitarbeiter, wovon beide profitieren. I Woanders geht man sogar noch weiter und greift auf Rentner zurück, wenn Erfahrung gefragt ist. Hier einige Beispiele, an denen man sich beim Thema Weiterbildung ein Vorbild nehmen kann.