Lunch-Talk: Fachkräftemangel neu denken - Potenziale von Menschen mit Migrationsgeschichte nutzen

Der Fachkräftemangel stellt viele Organisationen vor erhebliche Herausforderungen. Gleichzeitig bleiben die Kompetenzen und Erfahrungen von Menschen mit Migrationsgeschichte häufig ungenutzt – etwa aufgrund struktureller Barrieren, fehlender Anerkennungsverfahren oder persistenter Stereotype.

Der Lunch-Talk zeigt auf, warum eine diversitäts- und migrationssensible Perspektive ein zentraler Hebel für nachhaltige Fachkräftesicherung ist und wie Organisationen diese Potenziale gezielt, strategisch und wirksam erschließen können.

Mit dabei:

- Dr. Anika Jansen (Institut der deutschen Wirtschaft)

- Kerstin Papenberg (HR Director Diversity Equity Inclusion Belonging Capgemini)  
  
Veranstalter:  Charta der Vielfalt e. V
  
Datum:  
21.01.2026, 12:00-13:00 Uhr  

Ort:  
Online  

Weitere Informationen:  
Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei. Den Link zur Anmeldung finden Sie hier.