Weiterbildungsaktivität erreicht Höchststand
Veröffentlicht: 29. April 2024
2022 war das Jahr der Weiterbildung. Nach der aktuellen IW-Weiterbildungserhebung bieten 93 Prozent der Unternehmen ihren Beschäftigten Weiterbildung an. Die Investitionen betrugen 1.347 Euro pro Mitarbeiterin bzw. Mitarcheiter und durchschnittlich gut 20 Stunden pro Beschäftigtem.
Inhaltlich geht es bei den meisten Weiterbildungen um berufliches Fachwissen, IT-Anwendungs- und Branchenkenntnisse. Führungs- und soziale Kompetenzen und Nachhaltigkeit werden seltener behandelt. Mehr als ein Drittel ermöglicht den Erwerb formaler Abschlüsse, wie zum Beispiel einen Meistertitel.
Hemmnisse in Bezug auf Weiterbildung
Als größtes Hemmnis wird der Zeitmangel gesehen. Trotz vieler Herausforderungen durch die Transformation sieht ein Teil der Unternehmen zudem keinen weiteren Weiterbildungsbedarf oder bemängelt ein zu geringes Interesse der Beschäftigten.
Hier könnten neben einer finanziellen Förderung individuelle Angebote und die Option, von anderen Unternehmen zu lernen, sinnvoll unterstützen.
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