Fachkräftemangel: Höhere Löhne sind keine Lösung

Hunderttausende qualifizierte Arbeitskräfte fehlen dem deutschen Arbeitsmarkt – Tendenz steigend. Viele rufen nach höheren Löhnen als einfache Lösung des Problems. Das würde jedoch keine neuen Fachkräfte schaffen, wie eine neue IW-Studie zeigt.

Denn: Für die im vergangenen Jahr rund 1.339.000 offenen Stellen für qualifizierte Fachkräfte gab es nur 968.000 qualifizierte Arbeitslose. Rein rechnerisch fehlten dem Arbeitsmarkt somit mindestens 371.000 Fachkräfte. Berücksichtigt man zudem die berufliche Passung, fehlten sogar 630.000 qualifizierte Arbeitskräfte. Das entspricht der Einwohnerzahl von Stuttgart. Höhere Löhne führen nicht dazu, dass Menschen plötzlich etwas können, das sie nicht gelernt haben. In erster Linie würden höhere Löhne einen Preisanstieg für Waren und Dienstleistungen nach sich ziehen und Unternehmen würden Kunden verlieren.

Es gibt keine einfachen Lösungen gegen den Fachkräftemangel. Doch Unternehmen haben viele Stellschrauben zur Auswahl, an denen sie drehen können: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Rekrutierung internationaler Fachkräfte und betriebliche Weiterbildung.

Hier geht’s zur Studie.