Unternehmen hinken bei digitalen Bewerbungsprozessen hinterher
Veröffentlicht: 08. Januar 2024
Trotz des weit verbreiteten Fachkräftemangels halten viele Unternehmen immer noch an traditionellen Bewerbungsverfahren fest, so eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom. Nur 43 Prozent der befragten Unternehmen bieten einen strukturierten Online-Bewerbungsprozess an und lediglich 17 Prozent ermöglichen eine One-Klick-Bewerbung in Business-Netzwerken.
Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder kritisiert diesen rückständigen Ansatz: „Zu viele Unternehmen setzen noch auf Bewerbungsverfahren wie vor 20 Jahren. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte beginnt bereits mit einem niedrigschwelligen Bewerbungsprozess.“
Die Umfrage zeigt auch, dass lediglich 16 Prozent der Unternehmen Bewerbungs-Apps auf dem Smartphone verwenden, obwohl diese eine bequeme und moderne Möglichkeit bieten, sich zu bewerben, insbesondere für die junge Generation.
Weitere Informationen zu den Ergebnissen der Umfrage finden Sie hier. Video, Checklisten und Tutorials für eine zeitgemäße Rekrutierung erhalten Sie hier.