Praxisbeispiele und Interviews zum Thema Personalführung

Zuletzt aktualisiert: 21. August 2025

Diese Praxisbeispiele und Interviews zeigen, wie andere KMU moderne Personalführung gestalten – von wertschätzender Führung über den KI-Einsatz bis hin zur Mitarbeiterbindung.

Alle Maßnahmen im Überblick

Die Firma Roadsurfer nutzt einen Chatbot, um Kompetenzprofile für die Mitarbeitenden zu erstellen. Das Beispiel zeigt, wie Künstliche Intelligenz KMU in der Personalarbeit helfen kann.

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Mit innovativen Ideen will das Unternehmen Synaxon seinen Beschäftigten die Provinz attraktiv machen und hoher Fluktuation die Stirn bieten. Was bedeutet das für die Personalführung?

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KI, Homeoffice und Fachkräftemangel prägen den Alltag in KMU. Wie sollten Führungskräfte sich verhalten? Antworten von Personalexperte Armin Trost.

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Der Wirtschaftspsychologe Florian Becker erklärt, wie man Mitarbeitende unter schwierigen Bedingungen sinnvoll führt und motiviert.

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Ein Interview mit Bodo Janssen, Geschäftsführer der Hotelgruppe Upstalsboom

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Welche Instrumente der Mitarbeiterbindung helfen in der Corona-Pandemie? Alfons Weiß, Hoteldirekter des Bayerwaldhofs, teilt seine Erfahrungen.

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Eine Arbeitspsychologin gibt Tipps: Betriebe sollten die psychische Gesundheit der Belegschaft im Auge behalten, um auch die Fachkräftebindung zu fördern.

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