Wen rekrutieren?
Auch in Zeiten drohender Fachkräfteengpässe gibt es Menschen, die auf der Suche nach einer Stelle sind. Ein Beispiel hierfür sind zum Beispiel Eltern, die nach einer längeren Familienphase wieder im Job durchstarten möchten. Oder aber Studienabbrecherinnen und -abbrecher, die sich nach ihrer Erfahrung an der Universität nun anders orientieren möchten. Wir geben Tipps, welche Potenzialgruppen sie bei der Rekrutierung bewusst ansprechen können. ´