Thema: Kommunikation

Gelungene Kommunikation ist die Basis für ein gutes Miteinander im Unternehmen. Für den Erfolg sind der Stil und die passenden Instrumente entscheidend. Hier erfahren Sie mehr dazu.


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Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche helfen dem Unternehmen, Strategie und Ziele mit den Beschäftigten gemeinsam weiter zu entwickeln und Probleme frühzeitig zu erkennen. mehr

Beschäftigte als Unternehmensbotschafter

Wer Bescheid weiß, kann das Unternehmen vertreten: Bei der conplement AG treten Beschäftigten als Unternehmensbotschafter bei Firmenkunden auf. mehr

Interne Kommunikation

Gut organisierte interne Kommunikation kann vorbildlich in einem Betrieb funktionieren, auch wenn die Teams an unterschiedlichen Orten arbeiten. Lesen Sie mehr dazu. mehr

Mitarbeitergespräch

Im Gespräch mit den Vorgesetzten sprechen die Beschäftigten der vertriebsunion meynen Themen an, für die im Alltag keine Zeit bleibt. So erkennt das Unternehmen schon früh, wo es handeln muss. mehr

Wissenstransfer durch Lerntandems

Lernpartnerschaften bewahren die Wilhelm Lambrecht GmbH vor dem Verlust von wichtigem Erfahrungswissen. mehr

Das Wissen bleibt

Das Wissen der Älteren auch nach ihrer Rente in der Firma zu halten, ist das Ziel von Ursula Kilburg. Solange die Pensionäre bei der Martin Luck Metallgießerei freiwillig weiterarbeiten, sammelt sie ihr Wissen im täglichen Austausch und in einer Wissensfibel. mehr

Betriebsrestaurant

Die BBR Verkehrstechnik hat für seine Mitarbeiter eine eigene Kantine eingerichtet. Das spart Zeit bei der Essensorganisation und verbindet. mehr

Fachlaufbahnen planen

Eine Laufbahnplanung gibt Unternehmen die Möglichkeit, diese Weiterentwicklung systematisch anzugehen. mehr

Strukturiertes Traineeprogramm

Die Real Innenausbau AG begeistert mit einem Traineeprogramm Jugendliche für eine Tätigkeit im Unternehmen und bereitet sie optimal darauf vor. mehr

Beschäftigte übernehmen Verantwortung

Beschäftigten Verantwortung übertragen und ihre Interessen berücksichtigen, lautet die Formel für gute Führung bei einem Bauunternehmer. mehr

MaibornWolff: Wie Führung gelingt

Geschäftsführer Volker Maiborn bildet Nachwuchsführungskräfte ein Jahr lang aus. Für ihn sind gute Führungskräfte Voraussetzung für die Wachstumsstrategie seiner Firma für IT-Beratung und Software Engineering. mehr

Februar 2017 - Führung 4.0

Führung wird zunehmend ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. mehr

August 2017 - Unternehmens- und Führungskultur

Kultur ist nicht leicht greifbar, aber allgegenwärtig. Kultur organisiert unser Zusammenleben, formell und informell. Sie legt fest, wie wir im Unternehmen miteinander umgehen, welche Rituale und institutionalisierten Formate es gibt. mehr

Neue Elternbefragung veröffentlicht

News: Wunsch nach gleichmäßiger Aufgabenverteilung in Familie und Beruf wächst mehr

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