Studien

Wie KMU E-Learning nutzen und welche Unterstützung sie brauchen

Fachkräftesicherung in Deutschland – diese Potenziale gibt es noch

KOFA-Studie zur Rekrutierung mit Indeed und Personalwirtschaft

Analyse der Fachkräftesituation in Metall- und Elektroberufen in Hessen

Analyse der Fachkräftesituation in Metall- und Elektroberufen

Kleine und mittlere Unternehmen finden immer schwerer Fachkräfte und Auszubildende

Verfügbarkeit von Fachkräften in ausgewählten Berufen am deutschen Arbeitsmarkt am Beispiel der chemischen Industrie

Die Kernfrage der Studie lautet: In welchen Berufen fehlt es an Fachkräften? Welche Regionen sind besonders betroffen? Erfahren Sie hier mehr.

Wie Unternehmen Abiturienten bei der Berufsorientierung unterstützen können

Regionale Fachkräftesituation und Mobilität

Erfahrungen, Hemmnisse und Anreize

Berufe mit Aufstiegsfortbildung: Zwischen Fachkräfteengpässen und Digitalisierung

Der Ausbildungsmarkt für Engpassberufe

Geschlechterunterschiede in Engpassberufen

Die Altersstruktur in Engpassberufen

Ausbildungsstellenmarkt

In vielen Berufsgattungen bestehen seit Längerem Engpässe

Im Dezember 2012 gab es 111 Engpassberufe – mehr dazu in der Engpassanalyse 2013.

Die Rekrutierung von Mitarbeitern mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung stellte fast die Hälfte der KMU 2012 vor Schwierigkeiten. Lesen Sie die Studie.

30 bis 40 Prozent der KMU berichteten 2012 über Probleme bei der Besetzung offener Stellen für Fachkräfte. Mehr in der KOFA-Studie.

Im digitalen Wandel nehmen die Anforderungen an die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu. Mehr Informationen in der KOFA-Studie zum Digitalisierungsgrad in der deutschen Volkswirtschaft.

Sie interessieren sich für die Ausbildung von Jugendlichen mit einer Behinderung? Daten und Analysen zu diesem Thema finden Sie in der KOFA-Studie.