Weiterbildung als Instrument zur Fachkräftesicherung

Eine aktuelle Befragung des ifo Bildungsbarometers von 4000 Erwachsenen in Deutschland zeigt, dass rund drei Viertel der Befragten sich einen Rechtsanspruch auf Weiterbildung aus einem Katalog von Angeboten, den die Unternehmen vorlegen, wünschen.

Um mit dem Strukturwandel Schritt halten zu können, halten 72 Prozent der Befragten berufliche Weiterbildungen für eine gute Maßnahme. Auch denken 62 Prozent der Teilnehmenden, dass der Bedarf an betrieblicher Weiterbildung steigen wird. Und dabei hätten die Mitarbeitenden gerne ein Mitspracherecht, denn 57 Prozent der Arbeitnehmenden wünschen sich, selbst entscheiden zu können, welche Weiterbildung sie absolvieren. 

Tipps zur betrieblichen Weiterbildung und wie Sie die in Form eines E-Learnings umsetzen können, finden Sie unter E-Learning: Digitales Lernen in Unternehmen.