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Virtuell die richtigen Kandidaten finden

Die richtige Personalauswahl ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Aber: die richtige Kandidatin oder den richtigen Kandidaten auch ohne persönlichen Kontakt zu finden, ist das überhaupt möglich? Welche Tücken, aber auch welche Vorteile bietet die virtuelle Personalauswahl im digitalen Zeitalter.  

Timo Metzner, Experte für Eignungsdiagnostik und Rekrutierung vom Kölner Institut für Managementberatung, konzipiert und begleitet virtuelle Einstellungsinterviews und Auswahlverfahren für Unternehmen und erläutert Ihnen in unserem Digitalen Dienstag  

  • was sie bei der Planung und Vorbereitung beachten sollten, 
  • was virtuelle Personalauswahl von klassischen Auswahlgesprächen unterscheidet, 
  • was die Erfolgsfaktoren eines (virtuellen) Auswahlgespräches sind, 
  • wie sie so die Akzeptanz auf Bewerberseite als auch bei Ihnen im Unternehmen für virtuelle Personalauswahl erhöhen können 

Melden Sie sich für die Veranstaltung am 22. Juni von 10 bis 10:45 Uhr hier kostenfrei an: https://attendee.gotowebinar.com/register/2740551839328010512

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