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Inklusion im Unternehmen erfolgreich umsetzen

Der vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und Aktion Mensch neu entwickelte „Wegweiser: Inklusion im Betrieb“ bietet praxisnahe Hilfestellungen für Betriebe, um Inklusion nachhaltig zu gestalten.

Menschen mit Schwerbehinderung stellen ein interessantes Beschäftigungspotenzial dar. Damit dies auch genutzt werden kann, müssen Vorbehalte und Unsicherheiten von Arbeitgebern aus dem Weg geräumt werden.

In der bereitgestellten Arbeitsmappe werden Personalern Schritt für Schritt hilfreiche Tipps, Checklisten und Gesprächsleitfäden an die Hand gegeben - von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Frage, was bei der Beschäftigungsgestaltung beachtet werden muss.

Den „Wegweiser: Inklusion im Betrieb“ können Sie

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