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Fachkräftepotenzial Ältere

Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wollen Unternehmen mehr rentenberechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten als noch vor fünf Jahren (Anstieg zwischen 2015 und 2018 von 26 auf 58 Prozent). Bei kleinen Betrieben ist das Interesse mit 60 Prozent, deutlich größer als bei größeren Betrieben. Von letzteren gaben nur 30 Prozent der befragten Unternehmen an, daran interessiert zu sein. Das Interesse, das Fachkräftepotenzial der Älteren zu halten, ist branchenübergreifend gewachsen. Besonders in der Chemiebranche und dem Baugewerbe lässt sich dies beobachten.

Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zum Download der gesamten Studie finden Sie auf den Seiten des www.iab.de.

Wie Sie in Ihrem Unternehmen von den Erfahrungen der Älteren profitieren können und welche Vorteile es für Ihr Unternehmen hat, gezielt Ältere zu rekrutieren, erfahren Sie hier.

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