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Demografie Exzellenz Award zeichnet Zukunftsgestalter aus

Mit dem Demografie Exzellenz Award wird zum elften Mal richtungsweisende Arbeit zur Anpassung an demografische Veränderungen prämiert. Das Altern des Personalstammes, Besetzungsschwierigkeiten bei Fach- und Führungskräften sowie eine ausgeprägtere Heterogenität der Belegschaft sind nur einige der Veränderungen in Unternehmen.

Personalmanagementprojekte sind für die Teilnahme am Wettbewerb ebenso gefragt wie Produkte, die Lösungen für diese Herausforderungen bieten. Dabei können sowohl Unternehmen jeder Größenordnung als auch Organisationen und Körperschaften ihre Leuchtturmprojekte aus diesem Bereich einsenden. 

Einreichungen können in elf thematischen Kategorien erfolgen. Dazu zählen Aspekte wie Zuwanderung, Veränderungen in der Arbeitswelt oder Auswirkungen auf Lernen und Wissen. Vorschläge können noch bis zum 31. Mai 2019 online eingereicht werden. Eine Jury trifft unter den Einsendungen eine Vorauswahl. Am 02. Oktober 2019 wählen die Teilnehmer der Fachkonferenz „Demografie Exzellenz 2019“ aus diesen den Preisträger des Jahres 2019. 

Alle Informationen zum Demografie Exzellenz Award 2019 und zur Initiative finden Sie hier.


Träger des Awards ist der Verein Demografie Exzellenz e.V., der sich in dieser Form seit 2015 mit Fragen des demografischen Wandels und seiner Auswirkungen auf Personalplanung und Unternehmenserfolg beschäftigt. 

Strategien, um Ihre Personalplanung für die Zukunft zu rüsten, hilfreiche Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen finden sie beispielsweise in der Handlungsempfehlung "Strategische Personalarbeit".

 

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