Praxisbeispiele
So kann die Mitarbeitersuche auch funktionieren: Ein Unternehmen, dass sich bei Schülern bewirbt, Personalsuche in der ganzen Welt, Anwerben von Studienabbrechern, Arbeitslosen und älteren Mitarbeitern und Kooperationen mit Hochschulen. Diese Beispiele von besonderen Rekrutierungstaktiken zeigen, dass man es mit ein wenig Kreativität weit schaffen kann.