Interviews

Wie gelingt es Arbeitgebern passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden? Welche Maßnahmen können Unternehmen vor und während des Bewerbungsprozesses ergreifen? In den folgenden Interviews finden Sie Tipps von Expertinnen und Experten.


„Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz funktioniert“

Dr. Axel Rosenthal leitet die Zentralstelle Fachkräfteeinwanderung Nordrhein-Westfalen. Er berichtet von der Umsetzung des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Zeiten der Corona-Pandemie. mehr

Fachkräftesicherung in der Pflege-Branche

Myra Mani, Geschäftsführerin des Pflegedienstleisters Mani Häusliche Pflege, setzt bei der Fachkräftesicherung auf Auslandsrekrutierung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. mehr

Die perfekte Stellenanzeige im Netz

Daniel Wahlen, Marketing-Manager bei Indeed gibt Tipps für Online-Stellenanzeigen mehr

Arbeitgebermarke: Personalmarketing im Hotel

Eine starke Arbeitgebermarke. Darauf setzt der Hoteldirektor des Bayerwaldhofs Alfons Weiß. Mit Erfolg: Er hat keinen Personalmangel. mehr

Kompetenzen feststellen mit check.work

Die Online-Anwendung check.work hilft Arbeitgebern, die Kompetenzen von Flüchtlingen richtig einzuschätzen. Helmut Stangl erklärt, wie das Tool funktioniert. mehr

Tipps für Stellenanzeigen von Frauen

Erfahren Sie im Werkstattbericht wie unsere Wissenschaftler die Kreativ-Methode des Design-Thinking nutzen, um „die perfekte Stellenanzeige“ zur Rekrutierung von Frauen zu entwerfen. mehr

Warum einige Unternehmen für Frauen attraktiv sind – und andere nicht

Prof. Dr. Carsten Wippermann gibt Antworten auf die Frage: Warum einige Unternehmen für Frauen attraktiv sind – und andere nicht. mehr

Anerkennung von Abschlüssen

2015 stellten über 17.000 Menschen Anträge auf Anerkennung ihres ausländischen Berufsabschlusses. Daniel Wörndl erklärt, warum KMU ausländische Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren unterstützen sollten. mehr

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