Interviews

Trotz großer Bemühungen von Betrieben ist es für sie nicht immer einfach, auf ihre Stellenanzeigen viele Bewerbungen von Frauen zu bekommen. Was macht ein Unternehmen für Frauen attraktiver als das anderen. Und wie spricht man mit Stellenausschreibungen auch gezielt Frauen besser an. Hier gibt’s Tipps von Experten.


Tipps für Stellenanzeigen von Frauen

Erfahren Sie im Werkstattbericht wie unsere Wissenschaftler die Kreativ-Methode des Design-Thinking nutzen, um „die perfekte Stellenanzeige“ zur Rekrutierung von Frauen zu entwerfen. mehr

Warum einige Unternehmen für Frauen attraktiv sind – und andere nicht

Prof. Dr. Carsten Wippermann gibt Antworten auf die Frage: Warum einige Unternehmen für Frauen attraktiv sind – und andere nicht. mehr

Anerkennung von Abschlüssen

2015 stellten über 17.000 Menschen Anträge auf Anerkennung ihres ausländischen Berufsabschlusses. Daniel Wörndl erklärt, warum KMU ausländische Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren unterstützen sollten. mehr

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