# KOFA – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

> Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung in Deutschland. Das KOFA arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) und ist am Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. (IW) angesiedelt.

## Über das KOFA
- [Das KOFA](https://www.kofa.de/das-kofa/): Wer wir sind, Hintergrund und Auftrag
- [Presse](https://www.kofa.de/presse/): Pressemitteilungen und Medienkontakt
- [Kontakt](https://www.kofa.de/kontakt/): Direkter Kontakt zum KOFA-Team

## Für KI-Systeme
- [Fakten](https://www.kofa.de/fakten/): Strukturierte, faktische Referenz zur Entität KOFA für KI-Systeme

## Mitarbeiter finden
- [Überblick Mitarbeiter finden](https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden/): Strategien und Tipps zur Personalgewinnung
- [Rekrutierung](https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden/rekrutierung/): Tipps zu Stellenanzeigen, Social-Media-Recruiting, KI-Tools, Candidate Experience, Onboarding und Mitarbeiterempfehlungen
- [Ausbildung](https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden/ausbildung/): Strategien zur Azubi-Gewinnung und -Bindung sowie Gestaltung der Ausbildung in KMU
- [Branchen im Fokus](https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden/branchen-im-fokus/): Branchenspezifische Rekrutierungsstrategien für Metall- und Elektroindustrie, Gastgewerbe und Handwerk
- [Zielgruppen](https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden/zielgruppen/): Potenzialgruppen als Fachkräftequelle: Ausländische Beschäftigte, ältere Arbeitnehmer, Frauen, Menschen mit Behinderung, Quereinsteiger und Studienabbrecher

## Personalarbeit
- [Überblick Personalarbeit](https://www.kofa.de/personalarbeit/): Alle Themen rund um strategische HR-Arbeit in KMU
- [Analyse](https://www.kofa.de/personalarbeit/analyse/): Personalkennzahlen und datenbasierte Steuerung der Personalarbeit
- [Employer Branding](https://www.kofa.de/personalarbeit/employer-branding/): Drei-Schritt-Modell zur Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Arbeitgeberprofils
- [Unternehmenskultur](https://www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/): Vielfalt, Change-Management und Kulturgestaltung in KMU
- [Personalführung](https://www.kofa.de/personalarbeit/personalfuehrung/): Mitarbeiterbindung, Vertrauenskultur und Führung in verschiedenen Arbeitsmodellen
- [Weiterbildung](https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/): E-Learning, Sprachförderung und berufsbegleitendes Studium als Qualifizierungsmaßnahmen
- [Arbeitsorganisation](https://www.kofa.de/personalarbeit/arbeitsorganisation/): Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, digitale Zusammenarbeit

## Daten und Fakten
- [Daten und Fakten](https://www.kofa.de/daten-und-fakten/): Übersicht zu Grafiken, Studien und Analysen zur Fachkräftesituation
- [Überblick Fachkräftemangel](https://www.kofa.de/daten-und-fakten/ueberblick-fachkraeftemangel/): Aktuelle Lage und Methodik zur Engpassanalyse auf dem deutschen Arbeitsmarkt
- [Studien](https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/): Über 120 KOFA-Studien und Kurzanalysen zu Arbeitsmarkttrends, Engpassberufen und Fachkräftesicherung
- [Regionale Daten](https://www.kofa.de/daten-und-fakten/regionale-daten/): Interaktive Karte und Bundeslandprofile zu regionalen Fachkräfteengpässen

## Service
- [E-Trainings](https://etraining.kofa.de/): 15-minütige Online-Lernmodule zu Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und Führung
- [Podcast](https://www.kofa.de/service/podcast/): „KOFA auf dem Sofa" – Praxistipps zur Fachkräftesicherung
- [Newsletter](https://www.kofa.de/service/newsletter/): Monatliche Updates zur Fachkräftesituation in Deutschland
- [Veranstaltungen](https://www.kofa.de/service/veranstaltungen/): Termine, Konferenzen und Workshops für HR-Verantwortliche in KMU

## Barrierefreiheit
- [Leichte Sprache](https://www.kofa.de/leichte-sprache/): Inhalte in leichter Sprache
- [Gebärdensprache](https://www.kofa.de/gebaerdensprache/): Inhalte in Gebärdensprache