Menschen mit Behinderung beschäftigen

Deshalb sind die Fachkräfte eine echte Alternative zur Schwerbehinderten-Abgabe

Immer mehr Unternehmen beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen. Sie profitieren dabei von der guten Ausbildung vieler Menschen mit Behinderungen. Gleichzeitig macht es die Digitalisierung für kleine und mittlere Unternehmen leichter, die Fachkräfte in das Arbeitsleben zu integrieren. 

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