Personalarbeit

Die tägliche Personalarbeit - Grundpfeiler der Fachkräftesicherung

Neben der Rekrutierung von Fachkräften, durch die Nutzung unterschiedlicher Suchwege oder einen Blick ins Ausland, ist die tägliche Personalarbeit ein wichtiger Faktor, um Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. Dabei kann Ihnen eine langfristig ausgelegte Personalpolitik helfen. Ein Beispiel hierfür sind Weiterbildungsangebote. Erfahren Sie, wie häufig altersgerechte Personalmaßnahmen durchgeführt werden und worauf Auszubildende Wert legen.


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