Praxisbeispiel: Stipendienprogramm für Studierende

Mit Stipendienprogrammen den Nachwuchs kennenlernen

Über eine Stiftung vergibt ein Softwareunternehmen Stipendien an Studierende. So bleibt es Nachwuchskräften positiv in Erinnerung. Mit ergänzenden Firmenbesichtigungen und Fachvorträgen vertieft der Betrieb die Kontakte zu Lehrstühlen und Studierenden.

Branche: Softwarehersteller | Standort: Bielefeld (NRW) | Beschäftigte: 140

Stand: 2014

Mit Stipendienprogrammen den Nachwuchs kennenlernen und rekrutieren

Die Diamant Software GmbH & Co. KG vergibt pro Jahr fünf Leistungsstipendien und über die eigene Diamant Stiftung drei Stipendien für besonders bedürftige Studierende. Beide Stipendienarten werden über den Studienfonds OWL organisiert, der auch die Rahmenbedingungen einer Förderung festlegt. Der Studienfonds OWL unterstützt Stipendiatinnen und Stipendiaten mit zwei Formen des Stipendiums: Erstens mit einem Leistungsstipendium, das besonders leistungsfähigen Nachwuchs fördert. Zweitens mit dem Bedürftigenstipendium für diejenigen, die ohne Förderung kein Studium absolvieren könnten. Die Höhe der finanziellen Förderung liegt zwischen 1.000 und 3.600 Euro pro Jahr, je nach Art des Stipendiums. Mit dem ideellen Förderprogramm des Studienfonds OWL haben die Stipendiaten die Möglichkeit, bereits während des Studiums möglichst viele Einblicke in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen zu bekommen. Diese Angebote werden von den Stipendiatinnen und Stipendiaten rege genutzt. Die Förderer organisieren für die Stipendiatinnen und Stipendiaten Firmenbesichtigungen, Fachvorträge, Bewerbungstrainings und Unternehmensgespräche.  Nachwuchskräfte können ihre potenziellen Arbeitgeber dadurch besser kennenlernen und bereits während des Studiums Unternehmenseinblicke gewinnen.

Ramona Krispin, Personalreferentin:

Die Stipendien bieten eine gute Gelegenheit aktiv dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, indem talentierte Studierende gezielt gefördert werden.

Stipendien verhelfen Unternehmen zu den Nachwuchskräften von morgen

Die Vergabe von Stipendien ermöglicht der Diamant Software GmbH & Co. KG einen engen Kontakt zu den Fachkräften von morgen. Beide Seiten lernen sich intensiv kennen und können abschätzen, ob eine Zusammenarbeit nach Beendigung des Studiums funktionieren kann. Damit weckt das Unternehmen Interesse bei potenziellen Fachkräften und hilft dabei, Fehlbesetzungen zu vermeiden. Durch die Förderung nehmen Studierende das Unternehmen bereits wahr, ehe sie sich Gedanken darüber machen, bei welchem Unternehmen sie nach ihrem Abschluss gerne arbeiten wollen. 

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