Inklusion in der Praxis

Ein schwerer Unfall beendet die bisherige Karriere des Betriebselektrikers Herr Teller – doch die Wiedereingliederung eröffnet ihm und seinem Unternehmen ganz neue Chancen. Jeder zweite Mitarbeiter eines bayrischen Blechverarbeitungsunternehmens hat eine Behinderung – die enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt und ein engagierter Geschäftsführer machen es möglich. Lassen Sie sich von Berichten und Interviews über gelebte Inklusion im Alltag inspirieren.


Inklusiv ausbilden

Sie suchen einen Partner bei der Ausbildung von Jugendlichen mit Behinderung? – Der Kontakt über ein Berufsbildungswerk ist eine gute Möglichkeit, meint Joachim Trabold. mehr

Wissen erhalten

Für Dirostahl sind Schwerbehinderte vor allem wertvolle Fachkräfte. Durch Umgestaltung der Arbeitsplätze versucht das Schmiedeunternehmen, ihr Wissen zu halten. mehr

Chancen für Förderbedürftige

Über Schulkooperationen sucht die Albert Koch Maschinen- und Vorrichtungsbau GmbH den Kontakt zu möglichen Auszubildenden. Auch Jugendliche mit Förderbedarf spricht das Unternehmen an. mehr

Mit gutem Rat zur Fachkraft

Über die Inklusion eines blinden Bewerbers hat MBE eine kompetente Fachkraft gewonnen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Inklusionsexperten räumte MBE viele Fragen schon vor Ausbildungsbeginn aus. mehr

Fachkräfte mit Behinderung rekrutieren

Die Reinert Kunststofftechnik GmbH & Co KG rekrutiert gezielt Menschen mit Behinderung. Die gemischten Teams fördern eine gute Arbeitsatmosphäre. mehr

Inklusiv und innovativ

Geschäftsführer Josef Brunner hat in behindertengerechte Arbeitsplätze investiert. Was er dafür bekommen hat? Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein gutes Betriebsklima und Innovation in der Produktion. mehr

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