Familie und Beruf

Die Familie und den Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist für viele Erwerbstätige eine tägliche Herausforderung. Je einfacher Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Spagat gelingt, desto besser können sie sich auf die Aufgaben im Unternehmen konzentrieren. Das ist nur ein Grund, warum Sie sich als Arbeitgeber für die Vereinbarkeit einsetzen sollten. Im Wettbewerb um Fachkräfte wird die Attraktivität des Arbeitsplatzes immer bedeutender. Männer und Frauen wollen gleichermaßen Zeit mit ihren Familien verbringen. Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten bei der Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Sowohl beim Anwerben neuen Personals, als auch bei dessen langfristiger Bindung sammeln Sie auf diesem Weg Pluspunkte. Wie gut kleine und mittlere Unternehmen sowie einzelne Branchen hier bereits aufgestellt sind, sehen Sie in der folgenden Infografikstrecke.

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